2023.11.15

育児休業給付の給付率の8割程度（手取り10割相当）への引き上げ　条件に14日以上休業など（労政審の雇用保険部会で方向性を示す）

2023.11.15

「5分研修シリーズ」に「職場のメンタルヘルス対策における安全配慮義務のポイント」などを新たに追加（こころの耳）

2023.11.15

年調ソフトでインポート対応していない社会保険料控除証明書データの種類を整理（国税庁）

2023.11.14

雇用保険法に基づく各種助成金　「デフレ完全脱却のための総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集（パブコメ）

2023.11.14

令和5年度補正予算案を閣議決定　歳出総額約13兆円　厚労省は約1.4兆円計上

2023.11.14

令和5年度の被扶養者資格再確認の案内を更新　「年収（130万円）の壁」への対応に係る様式も公表（協会けんぽ）

2023.11.13

令和6年春闘方針の案を提示　定昇分を含め5％以上の賃上げを目指す（連合）

2023.11.13

少子化対策拡充の財源　医療保険料に上乗せ徴収する案が有力　支援金制度の構築へ向け議論開始（こども家庭庁の大臣懇話会）

2023.11.13

マイナンバー情報総点検本部　「総点検の着実な進捗を確認」　新たな紐づけ誤り発覚も

2023.11.10

12月に実施する「職場のハラスメント撲滅月間」のポスターを掲載（あかるい職場応援団）