2024.08.06

「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和6年度適用）」の訂正に伴うリーフレットを掲載（厚労省）

2024.08.06

障害者雇用助成金（障害者雇用納付金関係助成金）に係る説明動画を公表（高齢・障害・求職者雇用支援機構）

2024.08.05

賃金不払に関する監督指導　令和5年の賃金不払事案の件数は21,349件（前年比818件増）（厚労省）

2024.08.05

令和6年春闘の主要企業の賃上げ率　厚労省の集計では「5.33％」　昨年の水準を大きく上回る（厚労省）

2024.08.05

「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更を閣議決定　時間外労働の上限規制の遵守の徹底などに取り組む（厚労省）

2024.08.05

国民年金保険料の口座振替・クレカ納付での前納に「2年前納（4月開始）」を追加（日本年金機構）

2024.08.05

男女間賃金差異公表義務の対象拡大・女性管理職比率の公表の見直しなど　雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会が報告書（案）を提示

2024.08.05

育休取得率が高い企業に対してはポジティブなイメージを抱いている（若年層における育児休業等取得に対する意識調査）

2024.08.05

知的財産権に関する紛争の責任・負担を下請事業者に転嫁する行為への対応についてお知らせ（経産省・中小企業庁）

2024.08.05

男性の育児休業の取得率　過去最高の30.1％（令和5年度雇用均等基本調査）