2025.01.23

令和6年改正育児・介護休業法の施行について　通達を発出（厚労省）

2025.01.23

13日を超える連続勤務をさせてはならない旨の規定を労基法上に設けるべきなどの方向性を示した報告書　労政審の労働条件分科会で議論開始

2025.01.23

令和6年9月の「価格交渉促進月間」の企業リストを公表（中小企業庁）

2025.01.23

トップ・マネジメント、女性活躍推進、ハラスメント防止対策に関する調査結果を公表（経団連）

2025.01.23

グッドキャリア企業アワード　2024年度受賞企業の”人が育つ仕組み”（取組内容）を公開

2025.01.23

メンテナンス作業のお知らせ　令和7年1月28日などに実施（e－Govポータル）

2025.01.23

「多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説（全業種版）」などを更新（無期転換ポータルサイト）

2025.01.21

「今後の労働安全衛生対策について」労政審が建議　ストレスチェックの実施義務対象の拡大などを提言

2025.01.21

雇用保険に関する業務取扱要領　令和7年4月から施行される「出生後休業支援給付」に関する行政手引を追加

2025.01.21

会社法の改正に関する報告書を取りまとめ　株式を活用した人的投資の促進、情報開示の充実などを早期に図るべき（経産省の研究会）