2023.05.22

出産育児一時金増額の財源の一部を後期高齢者医療制度でも負担することなどを盛り込んだ健保法等の改正法を公布

2023.05.22

「就活ハラスメント防止対策　企業事例集」のパンフレットを公表（あかるい職場応援団）

2023.05.22

インボイス制度の実施に関連した注意事例を公表（公正取引委員会）

2023.05.22

企業年金連合会、国民年金基金連合会などからヒアリング（社保審の企業年金・個人年金部会）

2023.05.22

こども・子育て政策の強化について議論　財源は次回の会議で（こども未来戦略会議）

2023.05.22

平成22年出生児の母　子が小学校6年生の時点で81.0%が有職（厚労省の調査）

2023.05.22

障害者雇用納付金等　申告申請期限までに申立書を提出された事業主の皆様にお知らせ（雇用支援機構）

2023.05.22

DX時代の労働安全衛生のあり方　経団連が政府に提言

2023.05.22

新型コロナQ＆Aについてお知らせ　今後も情勢の変化に併せ適時改訂を行っていく予定

2023.05.18

「三位一体の労働市場改革の指針（案）」を提示　リスキング支援・ジョブ型人事導入・労働移動円滑化の方向性を示す（新しい資本主義実現会議）