厚生労働省から、「グッドキャリア企業アワード2026」の受賞企業を決定したとのお知らせがありました（令和8年10月30日公表）。

このアワードは、従業員の自律的なキャリア形成支援について、他の模範となる取り組みを行っている企業を表彰し、その理念や取り組み内容などを広く発信することで、キャリア形成支援の重要性を普及させることを目的として実施されています。

今回は、有識者などによる審査委員会での審査を経て、「大賞」に5社、「イノベーション賞」に10社が選定されました。

受賞企業の取組の概要も紹介されています。

例）大賞受賞企業の取組概要の例（各種商品卸売業：従業員数：35人／その他非正規従業員数：2人）

●早期離職、相談できる環境が整っていない、結果を出しても評価されない等の課題を背景に、キャリアコンサルタントと共に制度づくりを開始。
企業成長が先か人の成長が先かを考え、全社員が「幸せだな」「ここで働いてよかったな」と思える状態を作り出すことを重視。
●社員が主体的に成長を実感できる「自己組織化」の文化をつくるため、これを支える力として、①周囲との関係性を育てる力、➁自分で自分を成長させる力、③与えられた役割を果たし価値を生む力　の育成を目指す。
●主体的に提案する社員が増加し、部署を超えた連携が定着、世代や国籍を超えた交流が進むなど、自ら学び成長する風土が定着。

☆全ての社員が「幸せだな」「ここで働いてよかったな」と思える状態を作り出すことを重視し、社員が主体的に成長を実感できる「自己組織化」の文化を育成している点が評価されました。

参考になる取組が掲載されているかもしれません。

一度、確認されてみてはいかがでしょうか？

＜「グッドキャリア企業アワード2026」の受賞企業を決定しました＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76976.html