穴井りゅうじ社会保険労務士事務所では、クライアントの「経営力アップ」という視点でアウトソーシングサービスを提供しております。
アウトソーシング業務は、業務を単に請け負うだけではなく、クライアントの実情に合った業務のフローやシステムの総合的なプランニングを通じ、効果的なサービス提供をしてまいります。
受託業務の遂行にあたっては、社会保険労務士業務に特化した完全クラウドの専門ソフトを導入しており、万全のセキュリティ体制と大量の手続処理にも対応しております。
アウトソーシングの導入により、経営者や人事労務担当者の業務負担を軽減し、その余力をコア業務へ集中することができます。その結果、自社の経営力アップに繋がります。
穴井事務所では、常にクライアントの期待に応えられる高い専門性・ノウハウを習得したプロ集団です。法改正の多い労働社会保険業務を専門知識でカバーします。また、チーム制を採用していますので、スピーディーでストレスのなか業務を提供いたします。
クライアントを最優先とした事務処理を基本に処理の迅速性と正確性を重視した対応を行います。
事務処理に追われる時間的負担とミスによるリスクが軽減できます。
自社で専門のスタッフを配置する必要がないため、人件費等の削減にも繋がります。
穴井事務所を社外専用スタッフとして活用することができます。
自社の事務担当スタッフが退職した場合、その業務の引き継ぎを行わなければなりません。特に労働社会保険関係の事務処理は複雑で事務負担が大きいので 円滑な引き継ぎができないケースが多く、引き継ぎ後にミスが多発するなど業務に支障をきたす場合があります。穴井事務所にアウトソーシングを行うことで、そのようなリスクから回避でき、業務の安定化が実現できます。
社会保険労務士という国家試験者がアウトソーシングに入ることで、社内的に社外的にも信頼度が高まり、コンプライアンス向上にもつながります。
