穴井りゅうじ社会保険労務士事務所（熊本の社労士事務所です）

「時間外労働」「解雇」「賃金」「労働条件変更」「セクハラ」「有給休暇」「外国人労働」「パートタイマー」「労働契約」など。企業が行う従業員の労務管理は法令遵守（コンプライアンス）されていますか？

ここ近年、テレビ・新聞などの報道で、企業の労務管理から発生する様々な問題がクローズアップされています。「未払残業代の追加支払命令」、「長時間労働」「不当解雇」「セクハラ」などなど。このような問題は、経営に大きなダメージを与えます。

経営労務監査は、このようなリスクから企業を守るために、 労務面の法令遵守(コンプライアンス)の状況を総合的・網羅的に調査し、 解決すべき課題を把握し、解決の方向性を示します。

経営労務監査の概要